Обязанности:
Требования:
Условия:
...
qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для
...
Требования:
Условия:
...
Если ты активный, позитивный, хочешь расти и развиваться, то мы ждём именно тебя!
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Мы рады предложить нашим сотрудникам:
...
Требования:
Работа в поликлинике.
В связи с переходом нашего сотрудника в другое наше подразделение мы ищем Диспетчера в нашу команду)
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Прием и обработка заявок от клиентов (по телефону, электронной почте, мессенджерам)
Работа с кассой: прием оплаты, оформление чеков, ведение кассовой документации
Ведение и оформление первичной бухгалтерской документации (накладные, счета, акты и пр.)
Формирование отчетов в 1С (ежедневных, ежемесячных)
Ведение внутреннего документооборота
Взаимодействие с другими подразделениями компании для корректной обработки заявок
Требования:
(не все требования обязательны — мы готовы обучать
...
Никаких звонков — только чаты!
Работа твоей мечты начинается прямо из дома!
Удаленная работа в комфортной обстановке — забудь о пробках, офисных стенах и лишних тратах на дорогу! Это идеальный вариант для тех, кто ищет:
Удаленный формат
Работу из дома
Что тебя ожидает?
Ты и компьютер — идеальная команда! Общение с клиентами через удобный чат. Работа с данными: сверка, ввод
...
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Чем вам предстоит заниматься:
...
Обязанности:
- работа на новом токарно-фрезерном центре Doosan со стойкой Fanuc.
Требования:
-опыт работы на станках ЧПУ ;
Условия:
-официальное трудоустройство;
-стабильная заработная плата;
-при трудоустройстве выплачиваются подъемные;
-доставка служебным транспортом.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обучение: 2 дня (удаленно).
График: 2/2 с 9:00 до 21:00 или 5 /2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени (удаленно) после обучения. Есть обед и перерывы. Стажировка 2 недели.
...
ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ является крупнейшим российским производителем взрывозащищенного горно-шахтного электрооборудования в общепромышленном исполнении.
Потенциал сотрудников:
Сотрудники – основное конкурентное преимущество Компании. Мы намерены создавать все условия для соблюдения интересов наших сотрудников, поэтому для
Компании важно:
- профессиональное и личностное развитие сотрудников;
- справедливая оценка вклада каждого сотрудника;
- инициативность сотрудника;
- создание благоприятного морально-психологического климата;
- соблюдение дисциплины.
Ключевые задачи:
-
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Отбор конкурсный. Срок рассмотрения
...
Обязанности:
Ведение журналов и технической документации по нефтебазовому хозяйству;
- Контроль процесса слива нефтепродуктов в резервуар, контроль качества и количества нефтепродуктов;
- Измерение уровня и плотности в резервуарах, температуры нефтепродуктов, проверка запорной арматуры.
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Работа на станке с числовым программным управлением (ЧПУ) - токарная группа (стойка Siemens), фрезерная группа (стойка FANUK):
НАМ ВАЖНО:
Опыт работы от 3 лет.
...
Обязанности:
Подготовка образцов проб угля к дальнейшим испытаниям;
Измельчение проб угля разной массы от 5кг до 2000кг, до необходимой крупности на измельчительном оборудовании;
Усреднение и разделение проб от 1кг до 7кг на разделительном оборудовании;
Измельчение проб от 0.4кг до 2кг, на истирательном оборудовании.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Если ты активный, позитивный, хочешь расти и развиваться, то мы ждём именно тебя!
Ваши задачи:
Наши ожидания:
Мы рады предложить нашим сотрудникам:
...