Инвалиды Социальный пакетТрудоустройство согласно ТК РФ. Фактическая заработная плата пропорциональна отработанному времени.- предпродажная подготовка товара (проверка соответствия наименования, наличия всех составляющих и их количества, маркировки, распаковка продукта и визуальный осмотр его внешнего вида, проверка срока годности товара); - размещение продаваемого товара по группам, видам, согласно принципам мерчендайзинга и стандартам выкладки товара в сети; - обслуживание покупателей на кассе: расчет...
Размер ставки рабочего места - 0,1 %
Оплата труда - 2750 руб.
График работы 4/3 (2 часа в смену) либо по договоренности с управляющим магазином
Поддержание порядка в магазине (протирка витрин в т.ч.), выкладка товара, размещение товара по группам. Своевременная переоценка товара. Участие в проведение инвентаризации.
продажа продуктов питания, алкогольной продукции и табачных изделии.
Социальный пакетсотрудники и их развитие - главная ценность Компании; гибкий график работы; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью официальный доход: почасовая оплата + прозрачная система премирования; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив; стабильность и уверенность...
Социальный пакет сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; 2 варианта графика работы: 2/2, 5/2; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив;...
Социальный пакетсотрудники и их развитие - главная ценность Компании; гибкий график работы; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью официальный доход: почасовая оплата + прозрачная система премирования; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив; стабильность и уверенность...
контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании; контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности; обслуживание покупателей за кассой.